Director Técnico

  • NSM
  • Cuajimalpa, Ciudad de México, CDMX, México
  • 30 ago., 2019
Preescolar/Primaria Directores y Coordinadores

Descripción del Puesto

Director técnico de Secundaria 

Usuarios a los que atiende:

Maestros titulares, maestros de clases especiales, alumnos, padres de familia, instancias de la SEP

Puesto inmediato al que reporta: Coordinador de Servicios Escolares.

Objetivo general del puesto (función básica) Desempeñar sus actividades de acuerdo a la filosofía institucional con alta calidad académica, favoreciendo un ambiente formativo y de calidad humana con la finalidad de colaborar en el desarrollo integral de maestros, alumnos, padres de familia, asistentes y personal de apoyo en relación con el Proyecto Educativo. Su función principal consiste en promover y coordinar el Proyecto Educativo en el nivel que dirige cuidando la continuidad, coherencia y calidad del trabajo. Ejerce actividades de organización y desarrollo académico que tienen que ver con la investigación, diseño y evaluación de programas, proyectos y prácticas educativas tales como currículos, planes de estudio y metodología educativa. Así mismo, participa activamente en la formación capacitación y asesoría de los maestros.

Responsabilidades o funciones sustantivas

- Fomentar el conocimiento y apropiación del Proyecto Educativo entre los miembros de la comunidad  - Difundir a través de distintos medios y acciones el Proyecto Educativo de la institución, su fundamentación y su instrumentación.
- Implementar acciones tendientes a enriquecer la puesta en práctica del Proyecto Educativo.
- Verificar que todas las prácticas y acciones de la vida escolar se fundamenten y sean congruentes con el Proyecto Educativo.
- Evaluar de manera continua y objetiva la implementación y función del Proyecto Educativo en la institución.
- Coordinación de equipos de trabajo
- Brindar asesoría y apoyo a los docentes en su desempeño académico y formativo para lograr su inserción dentro del Proyecto Educativo.
- Evaluar y dar seguimiento al programa anual, planes semanales de trabajo y proyectos que los docentes presenten.
- Evaluar y dar seguimiento al uso de herramientas de evaluación y seguimiento, así como materiales didácticos como: programaciones, controles de lectura, evaluaciones, exámenes y otros controles establecidos.
- Observar y retroalimentar la práctica docente a través de un reporte bimestral en el que se presentarán sugerencias para mejorar dicha práctica, dando seguimiento a los acuerdos tomados.
- Brindar apoyo y seguimiento a las necesidades o dificultades que los maestros manifiesten.
- Brindar el apoyo necesario en la planeación, realización y evaluación de las reuniones de padres de familia.
- Favorecer el cumplimiento de los términos de la relación formal con organismos académicos y escolares externos como SEP.
- Establecer una comunicación adecuada y un trato cordial y respetuoso con el Supervisor de Zona atendiendo a los requerimientos oficiales que solicite.
- Supervisar que la documentación de los alumnos se encuentre en orden y que sea entregada a la SEP en tiempo y forma.

Requerimientos:

Licenciatura en educación, psicología o pedagogía

Conocimientos:

Pedagogía y procesos educativos, gestión educativa, planeación y diseño curricular, metodología y didáctica, dominio del método particular de la escuela, bases para la recuperación de práctica, uso de herramientas computacionales y equipo de apoyo.

Habilidades: Manejo de recursos humanos, toma de decisiones, reflexión, análisis, síntesis, planeación, organización, crítica, flexibilidad, iniciativa, creatividad, rapidez, comunicación, negociación, argumentación, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, manejo de la diversidad y la incertidumbre.

Actitudes: Compromiso con el trabajo, alto grado de responsabilidad, seguridad y alta autoestima, autocrítica, respeto, honestidad, disponibilidad, servicio, colaboración, confianza en el otro, solidaridad, cercanía y sensibilidad hacia los otros, disposición al diálogo, empatía, amor por los niños.

Mobiliario o equipo: Equipo computo, Paquetería de Microsoft, archivos, teléfono.

Sueldo MXN

A convenir en la entrevista

Prestaciones

Prestaciones de ley 

5% sueldo bruto en vales de despensa 

5% sueldo bruto en fondo de ahorro 

 

Sección o Departamento en donde trabajaría

Middle School