REQUISITOS PARA EL PUESTO
Título universitario en el área educativa, con estudios de postgrado.
Nivel de inglés avanzado, acreditado.
Mínimo 3 años de experiencia en el área educativa, que maneje 3 paquetes herramentales.
Comunicación oral y escrita, Uso de las TIC como una herramienta para la expresión y comunicación, para el acceso a fuentes de información, como medio de archivo de datos y documentos, para tareas de presentación, para el aprendizaje, la investigación y el trabajo cooperativo.
Habilidades y Competencias: Manejo del estrés, responsabilidad, análisis de problemas y situaciones, gestión de problema, programación de proyectos, toma de decisiones, comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, solución de conflictos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Gestiona y retroalimenta la planeación: plan anual de trabajo del colegio, planeación didáctica anual del docente y planificación didáctica semanal; ejecución: visita a salones, retroalimentación, acuerdo y plan de mejora, coordina supervisa la instrucción diferenciada
Asegura la atención personalizada y acompañamiento de los docentes.
Diseña y supervisa horarios de clases, incluyendo clases especiales.
Organiza, comunica y promueve eventos académicos y culturales.
Realiza entrevistas, el examen de conocimiento, y en caso de ser necesario, evalúa la clase muestra para apoyar el proceso de selección del personal de su sección y brinda una inducción adecuada.
Coordina y provee, según sea necesario, profesores sustitutos o en su caso suple al docente titular.
Administra y gestionara el presupuesto de su área o sección.
Trato con familia, proveedores, posibles candidatos, autoridades escolares y gubernamentales.
Atento a los comunicados y dar seguimiento a trámites, expedientes, evaluaciones y compromisos
Salario competitivo
IMSS
Vacaciones conforme a ley
Prima vacacional conforme a ley
Aguinaldo 30 días.
Vales de despensa 10%
Fondo de ahorro 9%
Seguro de vida 24 meses
Seguro de gastos médicos mayores
Capacitación continua
Excelente ambiente de trabajo.